Het personeelstekort te lijf met waardering

1 december 2018Verdieping

Als manager marketing en communicatie van een zorginstelling zijn het enerverende tijden, zo ondervindt ook Stephan Bol. Aan hem de schone taak een campagne te bedenken die mensen warm maakt voor het opvullen van de tientallen vacatures bij Lelie zorggroep. En wellicht een nog schonere taak: een campagne bedenken die zich onderscheidt van de vele, … Read More

Niet uit dezelfde vijver vissen, maar nieuwe aanwas opleiden

30 november 2018Verdieping

SAMENWERKING VERSUS PERSONEELSTEKORT De Friese ouderenzorgorganisaties Noorderbreedte en Patyna zijn in september een opleiding gestart om het personeels­tekort te lijf te gaan. De komende 2 jaar zitten zo’n 23 zij-instromers weer in de schoolbanken. ‘‘Het is voor alle partijen voordelig’’, vertelt Rinie Boermans, adviseur Leren & Ontwikkelen bij Noorderbreedte. Tekst: Laura van Elst De zij-instromers … Read More

Zorginnovaties: zegen of gruwel?

29 november 2018Column

Steeds meer start-ups, gevestigde bedrijven en overheidsinstanties werken aan innovatie in de zorg. Zo telt de website zorginnovatie.nl inmiddels 674 geregistreerde initiatieven, uiteenlopend van drempelhulp tot algoritmes voor automatische herkenning van radiologische beelden. Ook de overheid reageert. Zo hanteert De Nationale Zorg Autoriteit (NZA) voor zorginnovaties experimentele regels en de organisatie ZonMW subsidieert deze innovaties. … Read More

“Het gaat voor ons over een relatie aangaan met elkaar”

26 november 2018Nieuws

DRIE HERBERGIERS OVER HET WERKGEVERSCHAP Uit onderzoek onder medewerkers van 34 Herbergiers kwam in 2017 naar voren dat de werktevredenheid kon rekenen op een 8,35 gemiddeld. Dat lijkt niet helemaal te stroken met de mediaberichten over de ouderenzorg. Waar komt dat cijfer vandaan? We leggen een aantal actuele thema’s voor aan de zorg­ondernemers/werkgevers van een … Read More

‘De zorg is toch meer iets voor vrouwen?’

21 november 2018Verdieping

In 2017 maakte Luuk Manse (21) de overstap van de opleiding aardrijkskundedocent naar een opleiding tot verpleegkundige. Inmiddels is hij een echte zorgambassadeur en werd hij geïnterviewd voor de landelijke overheidscampagne ‘IK ZORG’. “En dan te bedenken dat ik er als puber niet aan moest denken. Het werd toch een beetje gezien als vrouwenberoep.” Het … Read More

Een Thomashuis als leerbedrijf: ‘Wij leren ook veel van haar’

21 november 2018Verdieping

Veel Thomashuizen zijn erkende leerbedrijven. Zo ook Thomashuis De Waal, in augustus 2017 overgenomen door zorgondernemers Esther en Clément Borgman. Enkele weken na de start verwelkomden ze stagiaire Rafaella. “Wij vinden het leuk om onze kennis te delen met anderen. En andersom leren wij ook veel van haar.” De overname was nog maar net rond … Read More

‘Je lijkt wel m’n kamenierster’

11 november 2018Nieuws

De Herbergier door de ogen van een medewerker Tekst: Susan Burger Wie voor het eerst onze herberg binnenloopt, weet soms niet wie er woont, op bezoek is of er werkt. Bij ons geen witte jassen, maar bewoners en medewerkers van diverse pluimage, in de knusse, vertrouwde woonkamer bijeen. We kennen elkaar inmiddels goed en zijn … Read More

Overname Thomashuis Dongen: De kans om het ánders te doen

8 november 2018Nieuws

Per 1 januari 2019 zijn Paul Trommelen en Hennie Maas de nieuwe zorgondernemers van Thomashuis Dongen. Ze volgen dorpsgenoten Rick Huijben en Diana de Bruijn op die ruim 5 jaar geleden van start gingen. Een nieuwe uitdaging dichtbij huis dus. “We wilden altijd al iets voor onszelf doen in de zorg. En dat kan hier … Read More

Gelukkig werken in een gezonde omgeving

8 november 2018Verdieping

Cathy van Beek, of ze het wil of niet is een van de meest invloedrijke vrouwen in de zorg. Haar laatste baan was bestuurder bij Radboud. Als er een ambassadeur is voor deze geplaagde sector is zij dat wel. Onlangs werd ze benoemd tot kwartiermaker duurzame zorg. Een gesprek over gelukkig personeel en persoonstoegesneden zorg. … Read More

‘We hadden wel wat meer enthousiasme verwacht’

8 november 2018Nieuws

VNG-DIRECTEUR FRANK BLUIMINCK OVER DE UITDAGINGEN VAN DE GEHANDICAPTENZORG Kort na Prinsjesdag had de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) haar reactie al klaar. Te weinig aandacht voor de arbeidsproblematiek in de gehandicaptensector, zo klonk het oordeel. VGN-directeur Frank Bluiminck licht deze reactie toe. “Het begeleiden van mensen naar het werk kost tijd en geld. Geef ons … Read More